宁夏银川：打造“人才夜市”+“AI数字人”直播带岗新模式 推动就业服务提升

宁夏银川市在人才夜市活动中引入“AI数字人”直播带岗，打造“人才夜市”+“AI数字人”直播带岗招聘新模式。银川人才集团所属银川人才服务有限公司在借助“夜市经济”人流量大、氛围轻松等特点，促进“夜间经济”和“人才交流”深度融合，在全区首创“人才夜市”招聘活动。同时，为打破时间和空间的限制，提升企业招聘的曝光度，方便求职者随时了解招聘信息，实现“云招聘+云服务+云互动”数字赋能就业，嵌入“AI数字人”直播带岗形式，为实现多元化招聘模式提供了新的思路与方向。

“人才夜市”+“AI数字人”直播带岗招聘创新模式极大地拓展了招聘的时间与空间维度，打破传统招聘的局限，在活跃的夜市氛围中为求职者与企业搭建起便捷、高效且充满活力的交流平台，为就业市场注入了新的活力与创新元素，使招聘信息更精准触达各类人群。从长远来看，该模式有望引领招聘行业变革，激发就业市场活力，促进人才的高效配置与企业的快速发展，成为构建多元、智能招聘生态的关键力量。

下一步，人才公司将以科技为引擎，以创新为驱动，深入探索创新“AI数字人”直播与招聘活动、培训活动以及模拟面试等相结合的新模式和新路径。加强与人才夜市、教育培训、沙龙论坛等线下活动的合作，将AI数字人直播引入更多人流密集的场景，扩大各类活动的覆盖面和影响力，同时集聚优势资源，强化AI技术赋能，引入多模态交互技术，建立虚拟招聘、面试、培训场景，提供更加个性化、精准化、智能化的服务，促进更多人才的合理流动和有效配置，为银川市乃至自治区的人才发展提供人才数字化支撑，共同推动地方经济社会的高质量发展。